Your life and
business are a reflection of you.

krachtig & persoonlijk leiderschap

geoliede teams

stevige fundering

Succesvol een bedrijf leiden is investeren in jezelf, de leiders, de teams en de mensen om je heen.

Make your life and business the most powerful reclection of you.

sparren of kennismaken?

 

Wil je met mij sparren over de mogelijkheden die ik voor jou of jullie zie? Plan dan gratis een kennismakingsgesprek in.

Wie heb jij te zijn als leider en mens.

Krachtig leiderschap gaat over authentiek zijn, met moed voorop lopen, en anderen inspireren. Als leider heb je iemand te zijn. Niet vanuit macht, maar vanuit persoonlijke kracht.

Het gaat over het creëren van vertrouwen, het nemen van verantwoordelijkheid, en het in beweging zetten van mensen door een duidelijke visie en geïnspireerde acties.

Het gaat niet om de ‘hoe’, maar om de ‘wie’.

Het gaat niet om het aanleren van vaardigheden, trucjes of ‘omgaan met kritiek’. Succesvol leiderschap bestaat voor slechts 5% uit strategie, de ‘hoe’, en voor 95% uit mindset –  ‘wie’ je bent. Het gaat niet over de ‘hoe’ maar over de ‘wie’. Dan volgt er vanzelf een grootse strategie.

Het gaat om het investeren in jouw organisatie, jouw leiders en de mensen om je heen. Succes ontstaat wanneer het team volledig op één lijn zit, gedreven door enthousiasme, samenwerking, verantwoordelijkheid, durf en vertrouwen. Vanuit de juiste plek. Vanuit de juiste rol. Vanuit structuur, veiligheid en helderheid. Vanuit een stevige fundering.

innerworld

outerworld

krachtig leiderschap

Jij als leider bent het startpunt om mensen te inspireren, te laten volgen en hun potentieel in te zetten.

Het bedrijf, de organisatie en het team zijn een spiegel die uitnodigen om naar jezelf te kijken. Door bewust te worden van deze reflectie kun je niet alleen je team, bedrijf en organisatie laten groeien, maar ook jezelf als leider en mens.

Laten we samen jouw leiderschap, jouw team én organisatie naar een hoger niveau tillen. Jij staat niet voor niets op deze positie.

  • 1:1 leiderschapstrajecten
  • ‘Fit to need’, precies wat jij nodig hebt.
  • 1:1 mentoring

actie vs reactie

input vs output

teamontwikkeling

Een bedrijf leiden betekent investeren in jezelf én in de mensen om je heen. Het gaat niet alleen om het optimaliseren van strategieën en processen, maar ook om het begrijpen van de diepere lagen van persoonlijke en teamdynamiek.

De sleutel tot succes ligt in de persoonlijke- en professionele ontwikkeling. Door middel van persoonlijke ontwikkeling, innerlijk werk en systemisch werk begeleid ik teams en teamleden om hun volledig potentieel te realiseren en hun samenwerking te versterken. Het resultaat; jouw team beweegt als collectief dezelfde kant op.

  • teamontwikkeling live 2- daagse
  • teammanagement trajecten
  • 1:1 trajecten

het
aanbod

1:1 leiderschapstraject

4 maanden

Ontwikkel jezelf van binnen naar buiten. Voor jezelf en je organisatie. Het gaat niet om het aanleren van vaardigheden, skills, trucjes. Het gaat niet om de ‘hoe’. Maar om de wie. Wie ben jij als leider. En als mens.

De weg naar personal power, innerlijke kracht, begint bij zelfreflectie….

team
ontwikkeling

live

2- daagse

Tijdens deze live 2-daagse bouwen we aan een team dat niet alleen verbetert, maar écht verandert. Veerkrachtig, zelfbewust en harmonieus. Waar iedereen straalt, zonder zichzelf klein te houden, drama of constant te moeten pushen.

Ik weet het. Jij weet het. Er zit zoveel meer in jullie team….

organisatie &
team management

4-6 maanden

Vaak sta je zelf te dichtbij om uit te kunnen zoomen. Je bent emotioneel te veel betrokken bij de organisatie. En bij de mensen om je heen. Logisch. 

Dynamieken, rollen verantwoordelijkheden en zien wat er écht speelt binnen de organisatie zijn lastig te zien als je er middenin zit. 

1:1 coaching

3 maanden

Hoeveel tijd verspil jij aan eindeloos gepieker over lastige situaties op je werk? Of privé..

Het lukt je niet om je plek in te nemen. En te blijven staan. Er zit zoveel meer in jou. Je  voelt het, maar iets blokkeert je.

Je houdt je klein. Veilig. Het ontbreekt je aan zelfvertrouwen.

wanneer jij 'unshakeable wordt,

verandert alles.

personal power
vs
circumstantial power

Zonder die fundering is er geen duurzaam succes. Zelfontwikkeling, innerlijk werk en systemische werk zijn onlosmakelijk verbonden met krachtig en authentiek persoonlijk leiderschap. Bij het leiden van een team of bedrijf. 

Door mijn ervaring als ondernemer, leider en therapeut kan ik snel de vinger op de zere plek leggen en jouw innerlijke blokkades blootleggen. Maar ook binnen jouw team en organisatie de blokkades snel zichtbaar maken.

Ik leer je geen vaardigheden, trucjes of technieken. Ik begeleid je diepgaand en zuiver, zonder oordeel. Ik loop met je mee, confronteer je waar nodig en help je te zien waar je jezelf beperkt, waar jouw team vastloopt en jouw organisatie stagneert. Samen versnellen we jouw groei en bouwen we aan grootse strategieën.

Wanneer jij en jouw team zonder beperkingen denken, groots, ontstaat er ruimte voor grootse strategieën. Én uitkomsten.

over mij

Ik ben Carmen. Met meer dan 30 jaar ervaring als ondernemer in de corporate wereld én als coach en therapeut weet ik één ding zeker: Krachtig en persoonlijk leiderschap ontwikkel je van binnenuit.

Dit gaat over wie heb jij te zijn als persoon en leider? Het gaat over het bewust worden van beperkende overtuigingen, patronen, onzekerheden. Van jouw angsten, schaduwen en saboteurs. 

Het gaat om het onzichtbare zichtbaar maken van dynamieken, loyaliteiten, verantwoordelijkheden, rollen en grenzen.

Het gaat om persoonlijke kracht. Over het omzetten van je innerlijke kracht in tastbare resultaten.

Als coach, mentor, sparringpartner help ik je uitzoomen, nieuwe perspectieven ontdekken en systemische dynamieken blootleggen. Ik help jouw en jullie leiderschap en persoonlijke en professionele ontwikkeling naar een hoger niveau tillen.

Persoonlijke kracht is kracht vanuit jezelf; zonder afhankelijk te zijn van externe omstandigheden. 

Dé basis van krachtig en persoonlijk leiderschap.

Yes, stuur mij meer info.

Je gegevens zijn veilig. Ze worden op vertrouwelijke wijze verwerkt volgens de privacyverklaring.

Liever een berichtje via WhatsApp?

De impact van systemisch werk en organisatieopstellingen op teamontwikkeling.

teamontwikkeling

systemische werk
organisatieopstellingen
Onafhankelijk van de uitkomst, meningen van anderen of invloeden van buitenaf. Je handelt vanuit je eigen waarden en innerlijke zekerheid.

personal power

vs
circumstantial power
Wat hebben succes en afwijzing met elkaar te maken?

succes

vs
afwijzing